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【“不忘初心、牢記使命”主題教育】不忘初心、牢記使命——開創改革發展新局面,實現轉型升級新作爲

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     7月2日,山西建工集團黨委書記、董事長倪華光圍繞“不忘初心、牢記使命”,以紮實的理論功底,豐富的例證體會和寬廣的戰略視野,爲全體黨員上了一堂深刻的理論學習和業務輔導課。集團公司領導班子成員、機關全體黨員、積極分子,各直屬單位領導班子成員、分公司機關黨員、積極分子分別在主會場和視頻分會場參加。

     倪华光以《不忘初心、牢记使命——开创改革发展新局面、实现转型升级新作为》为题,从党的初心和使命是什么、今天为什么强调 “不忘初心,牢记使命”、国有企业的初心和使命是什么、“不忘初心、牢记使命”国企怎么办、我们怎么干等方面,对如何“守初心、担使命,找差距、抓落实”进行了详细的讲解。    

結合企業轉型升級實際,倪華光從四方面詳細闡述了“不忘初心、牢記使命”我們怎麽幹。一要堅持黨的領導,加強黨的建設,爲企業強根固魂。要加強“三基建設”,規範基層黨建工作;健全完善管理體系,推動企業管理規範化、制度化;完善黨建工作考核制度,優化考核標准和效果評價;培育黨建特色品牌,著力打造亮點工程;繼續深入開展“黨員聯系點1+N”活動,真正發揮黨員的先鋒模範作用;積極開展“黨建+”等各種特色活動,打造“一支部一特色”黨建品牌樣板間;加強黨建創新項目的挖掘立項、跟蹤指導和推廣應用;進一步加強項目黨建工作,持續做好項目黨建示範點選樹、培育;強化政治擔當,加強落實“一崗雙責”。二要牢記黨的宗旨,勇于擔當作爲,發揮“關鍵少數”以上率下作用。要常態化學習趙斌精神,通過發揮先進典型的示範引領作用,引領集團公司全體黨員幹部、職工群衆立足崗位、對標提升、爭做先鋒,爲企業轉型發展作出貢獻。要做到信仰堅定、忠誠可靠,做到廉潔自律、知行合一,要勤于學習、敢于擔當,要改革創新、興企有爲。三要推進文化興企,致力于打造“和·合”文化,彙聚企業轉型升級蓬勃力量。打造企業內部的“和”,就要在解決問題、滿足職工需求上聚焦聚力,紮實做好人文關懷工作,不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。要做到各個方面的“合”,就必須要培養合作精神,使之融入企業和每一個員工的血液,成爲我們的文化基因,要將能合作、善合作、好合作,打造成我們山西建工的經營“殺手锏”,打造成人人稱道的閃亮標簽。四要弘揚右玉精神,撸起袖子加油幹,一張藍圖繪到底。要不忘初心、牢記使命,全心全意爲職工服務,解決好職工群衆最關心最直接最現實的利益問題;要帶領廣大職工群衆迎難而上、艱苦奮鬥。要一張藍圖繪到底,長期堅持,久久爲功。堅持“12368”戰略行動方針爲指引,堅持一個原則、兩個突破永遠在路上、強化三種意識、做到六有工作法、落實“八個一”經營理念;持續發展“四個殺手锏”;繼續關注、扶持培植新興板塊和業務,以建築業爲基礎,打通産業鏈上下遊,打造“建築+”商業平台生態系統;堅定“走出去”步伐,不斷拓展國際市場;要在培養人才上持續發力,將內部培養和外部引進相結合,暢通職業發展通道。

     倪华光指出,全体党员要以功成不必在我的境界,以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风,把迎难而上、艰苦奋斗写在改革路上,把久久为功、利在长远印在职工心底,为开创改革发展新局面、實現轉型升級新作爲而不懈奮鬥!

專題黨課
 

 

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通过此次專題黨課,大家纷纷表示要不忘初心跟党走,牢记使命谱新篇,坚定理想信念、锤炼党性修养,严格按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,全面系统学、深入思考学、联系实际学,在抓理论学习、抓贯彻落实上走在前、做表率,真正做到学以致用,为推动企业改革发展贡献力量。


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