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“黨建+管理”山西建工集團總承包公司特色活動走進工地,走到員工的心坎兒上

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  爲了讓黨建工作深入人心,把員工的思想與黨的思想,與公司的發展統一起來,總承包黨支部制定了談心計劃,建立了信任溝通渠道。
  新入職員工孫衛國不熟悉公司制度,在一次考核中排名倒數,背上了思想包袱。黨支部一方面幫他分析失利的原因,另一方面肯定他的能力,鼓勵他盡快了解、融入單位。這讓他不僅重拾了信心,在之後的考核中名列前茅,還快速成長爲項目經理,爲公司做出了積極貢獻。
  類似的例子還有很多,總承包黨支部通過與員工真誠的談心解開他們心中的“疙瘩”,幫助他們明確職業發展方向,讓思想工作也成爲“生産力”。
  总承包党支部把“党建+专项管理”特色活动作为推动生产经营的突破口,为了保证公司所辖万景嘉苑项目主体工程顺利封顶,党支部开展“党建+进度”——“党员1+N 引领攻坚克难 确保主体封顶”活动,将工作细化分给安全生产组、质量技术组等小组,每组采用“1+N”的形式,即一名党员冲锋陷阵,带动各组人员共同做好工作。全体人员不分昼夜解决技术问题、排除安全隐患、消除质量通症,保证材料供应,确保了施工进度。
  “党建+安全”——“党建引领保安全 党员领跑排隐患”活动,则是由党员先锋服务队搭起排查大平台,深入施工现场各个角落排查安全隐患,在实际工作中率先垂范,创建“人人管安全,人人要安全”的安全文化。
  “党建+科技”——“触发青春灵感 点亮科技”创新节,提倡“创新人人可为,创新就在岗位”,立足岗位,大力推行能实用、可推广的创新成果……
  在黨建工作的引領下,近年來,總承包公司各項工作名列前茅,取得國家實用新型專利7項,申報國家發明專利2項,榮獲國家級QC成果一等獎2項等,公司承建的山西省人民醫院項目被評爲“2016-2017年度中國工程建設安全質量標准化示範單位”,山西省人民醫院科研臨床樓和全科醫生培養基地項目獲得“山西省優質結構工程”。
 

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